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企業(yè)人力資源管理必須做好的三大工作

企業(yè)人力資源管理必須做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理、各崗位分析和員工培訓和人才儲備三大工作 。...

企業(yè)年金個人所得稅有關規(guī)定

國家稅務總局公告2011年第9號，關于企業(yè)年金個人所得稅有關問題補充規(guī)定的公告...

企業(yè)社會保險費、住房公積金稅前扣除標準

企業(yè)社會保險費、住房公積金稅前扣除標準...

住房公積金必須繳納嗎？

是否必須繳納住房公積金要看兩方面的條件，一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍，二是職工本人是否屬于在職職工。...

用人單位如何防范勞務派遣風險

勞務派遣存在的問題以及用人單位如何防范勞務派遣風險。...

事業(yè)單位退休待遇將獲提升

《事業(yè)單位人事管理條例》，作為我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，將于7月1日起施行。《條例》確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度，在社會保險、工資收入等方面的相關規(guī)定呈現(xiàn)出改革亮點。多位專家表示，事業(yè)單位人員工資由此將與機關體系松綁，...

派遣新政規(guī)催生勞務外包熱

2014年7月1日起，沒有《勞務派遣經(jīng)營許可證》的企業(yè)將不得繼續(xù)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。南京市人社局5月7日發(fā)布的消息顯示，該市近300家從事勞務派遣業(yè)務的公司，目前只有130家申請獲證，超過一半的企業(yè)至今沒有遞交申請。 去年7月1日全國人大常委會修訂的《勞動合...

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