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繳費規(guī)定 招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率,為其繳納工...
根據(jù)勞部發(fā)(1994)489號文第十條規(guī)定:勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間...
問: 用人單位與勞動者約定保密事項的規(guī)定是什么? 答:用人單位與勞動者可以在勞動...
勞動爭議仲裁的申請時效 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知...
問:上海:社保停交了,醫(yī)?ㄟ能使用嗎? 答:目前城保帳戶處于封存狀態(tài),中止享受...
勞動法第四十四條規(guī)定“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百...
問:經(jīng)濟補償計算時包含獎金嗎? 答:根據(jù)《勞動合同法實施條例》規(guī)定:勞動合同法第...
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