常見問題解答
上海人事外包網(wǎng) > 新聞中心 > 常見問題解答 > 經(jīng)濟補償計算時包含獎金嗎?
經(jīng)濟補償計算時包含獎金嗎?
發(fā)布時間:2016-06-15   來源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:問:經(jīng)濟補償計算時包含獎金嗎? 答:根據(jù)《勞動合同法實施條例》規(guī)定:勞動合同法第...
問:經(jīng)濟補償計算時包含獎金嗎?
 
答:根據(jù)《勞動合同法實施條例》規(guī)定:勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
 
        勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
關(guān)鍵詞:
上一篇:單位支付勞動者經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)
下一篇:"休息日"和"法定休假日"加班都可以用調(diào)休嗎

最新文章
相關(guān)文章
最新文章
熱點資訊
聯(lián)系我們

上海人事外包網(wǎng)
聯(lián)系人:張老師
熱線:18964003885
郵箱:zhzg@lxhro.com
地址:上海閔行區(qū)黎安路999號1506室

版權(quán)所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包網(wǎng)-人力資源外包,勞務(wù)外包,招聘外包,勞務(wù)派遣,公司注冊,代理記賬,稅收籌劃
 滬ICP備09090170號-5