上海人事外包公司自成立以來，一直用心服務(wù)者上海本土化客戶，也獲得了客戶的好評，多年以來，公司的員工以他們專業(yè)的知識，和熱心的服務(wù)來服務(wù)于每一位客戶，感謝大家對我們的信賴與認可，有了你們的支持相信我們在這一行業(yè)也會越做越好，不會辜負大家的期望。下面我們就來談?wù)勅耸峦獍Ｒ姷膯栴}，然后再做個詳細的解答。
人事外包的常見問題有：
一：勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理？
勞務(wù)派遣手續(xù)簡便，實際用工單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，提出派遣人員的需求（人員可以由用工單位自行招聘，也可通過勞務(wù)派遣公司招聘），確定用工名單，然后有勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理用工手續(xù)，具體辦理派遣手續(xù)程序如下：
1、實際用工與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下，按《合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責任義務(wù)；
2、勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動合同》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。
二：上海人事外包的派遣員工工資如何發(fā)放？
根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定，企業(yè)按月管理和考核派遣員工情況，確定派遣員工應發(fā)放工資總額、社保經(jīng)費、加班費、個人所得稅、住房公積金等，每月底劃撥到派遣機構(gòu)財務(wù)賬上，派遣機構(gòu)代發(fā)全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。
三：上海人力資源外包公司派遣員工社會保險如何辦理？
1、在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定時間前，由實際用工單位支付次月社會保險所需費用；
2、勞務(wù)派遣機構(gòu)為派遣員工代交各項社會保險費用；
3、根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的手續(xù)。
