新聞中心
人事外包服務的新挑戰(zhàn)

人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將能某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)進行管理，以提高效率，滿足主營業(yè)務發(fā)展對人事工作的需要。...

有關(guān)就業(yè)扶持政策補貼標準調(diào)整

上海市人力資源社會保障局等調(diào)整有關(guān)就業(yè)扶持政策補貼標準...

勞務派遣合同的必備條款

勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除《勞動合同法》第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。...

人事外包服務是我國人力資源的必經(jīng)之路

上海人事外包網(wǎng)是國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務商。而今在一個企業(yè)里，要設置配套的各種專業(yè)人力資源管理人員，代價是相當龐大的。如一個規(guī)范的企業(yè)，應當配備相應專業(yè)的人事管理人員，如“薪資管理專員”、“招聘專員”、“組織服務”等等。但是，在國內(nèi)很多企業(yè)...

社保繳費率不會輕易調(diào)整

人社部就近期熱點問題集中予以回應。人社部新聞發(fā)言人尹成基介紹，收入分配方案有望年底前公布，涉及規(guī)范公務員津貼補貼、事業(yè)單位績效工資改革等內(nèi)容。對于社保繳費率，不會輕易提高，延遲退休則將充分采納各方意見，逐步實施。...

三大養(yǎng)老險有望銜接轉(zhuǎn)換

目前我國并行的三種養(yǎng)老保險制度――城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老險、新農(nóng)保，以后可跨制度“銜接互認”，以保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。人力社保部日前公布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》，自即日起至12月16日面向社會征民意...

如何正確選擇勞務派遣、社保代理公司

勞務派遣、社保代理能很大程度上節(jié)省公司的人力資源成本。...

最新文章
熱點資訊
聯(lián)系我們

上海人事外包網(wǎng)
聯(lián)系人：張老師
熱線：18964003885
郵箱：zhzg@lxhro.com
地址：上海閔行區(qū)黎安路999號1506室

版權(quán)所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包網(wǎng)-人力資源外包,勞務外包,招聘外包,勞務派遣,公司注冊,代理記賬,稅收籌劃
 滬ICP備09090170號-5