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勞務(wù)派遣外包值得去嗎 勞務(wù)外包是臨時(shí)工嗎
發(fā)布時(shí)間:2021-02-02   來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:“勞務(wù)派遣外包”這個(gè)詞想必大家都不陌生,很多公司招聘的時(shí)候都會(huì)注明崗位時(shí)勞務(wù)派...

  “勞務(wù)派遣外包”這個(gè)詞想必大家都不陌生,很多公司招聘的時(shí)候都會(huì)注明崗位時(shí)勞務(wù)派遣或者勞務(wù)外包,也會(huì)有人覺(jué)得,這是臨時(shí)工,肯定不是好工作,所以對(duì)這類的工作非常排斥。那么,勞務(wù)派遣外包工作值得去嗎?勞務(wù)外包是臨時(shí)工嗎?今天,力興人力就向大家進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的普及。

一、勞務(wù)外包是臨時(shí)工嗎

其實(shí),勞務(wù)外包并不能簡(jiǎn)單定義是不是臨時(shí)工,它在法律上有專業(yè)的術(shù)語(yǔ),叫做承攬合同。其實(shí)翻譯過(guò)來(lái)的意思是,有些公司會(huì)把某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包出去,然后承包人員自行招聘、培訓(xùn)、組織勞動(dòng)者來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),某個(gè)銀行的業(yè)務(wù)規(guī)模很大,每天要處理的業(yè)務(wù)量也非常多。但是銀行的工作人員數(shù)量只有那么多,如果所有的業(yè)務(wù)都要安排工作人員,人員數(shù)量是嚴(yán)重不足的。所以,他們選擇了一個(gè)辦法就是將接電話的客服外包出去,外包給一個(gè)專門做客服工作的公司,想有的勞務(wù)派遣外包公司。這樣,就減輕了本企業(yè)的工作負(fù)擔(dān),而勞務(wù)外包人員就在這個(gè)外包企業(yè)工作。其實(shí)經(jīng)過(guò)這么舉例,勞務(wù)外包就不能簡(jiǎn)單說(shuō)是不是臨時(shí)工了。畢竟,對(duì)于你服務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō),你就是正式工作。

二、勞務(wù)派遣外包工作值得去嗎

那么這樣的工作值不值得去呢。其實(shí)在考慮工作之前,首先要考慮的是不是能找到一個(gè)正規(guī)靠譜的勞務(wù)派遣外包公司。力興人力向大家普及一下,現(xiàn)在市面上這類的公司有很多,在招聘市場(chǎng)上也非;钴S。但是大家一定要仔細(xì)查清楚,是不是正規(guī)的公司,這個(gè)公司平時(shí)的外包和派遣單位都有哪些。是不是會(huì)和勞動(dòng)者簽訂合同。如果是正規(guī)的公司,服務(wù)的基本都是大企業(yè)、比較為的那個(gè),而且簽訂的都是正規(guī)的勞動(dòng)合同,繳納保險(xiǎn)。大家記得詢問(wèn)清楚,以免上當(dāng)受騙。

其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)分工越來(lái)越精細(xì)化,所以勞務(wù)派遣外包的工作形式現(xiàn)在也越來(lái)越多。其實(shí)這類的工作和普通工作都是一樣的,只不過(guò)簽訂勞動(dòng)合同的并不是你平時(shí)工作的單位,所以大家沒(méi)有必要對(duì)這類工作進(jìn)行排斥。最后,在這里,小編祝大家都能找到心儀的工作。

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