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面試中如何回答“你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么”這個問題？

發(fā)布時間：2016-05-13 來源：網(wǎng)絡(luò) 編輯：上海力興

文章導(dǎo)讀：問：面試中，如何回答你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么這個問題？答：面試者問這個問題的真正目...

問：面試中，如何回答“你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么”這個問題？

答：面試者問這個問題的真正目的并不是要了解應(yīng)聘者有哪些缺點(diǎn)，主要是考察應(yīng)聘者處理這一難題的應(yīng)變能力。

回答這一問題既不能掩飾回避，也不要過于直截了當(dāng)。比如一個剛進(jìn)入社會的職場新人就可以從“工作和社會經(jīng)驗(yàn)不足，人脈也有所欠缺”這方面回答。這樣的答案既符合面試官對職場新人身份的定位，也符合實(shí)際情況，面試官便會覺得你謙虛誠實(shí)。

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