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頻繁跳槽,想通過跳槽實現(xiàn)薪水和職位的提升可行嗎
發(fā)布時間:2016-04-22   來源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:職場上有一條最重要的規(guī)則,那就是利益互換,你所獲得的報酬往往是你向雇主所提供的能力決定的。 1、在能力付出沒有大幅度提升的情況下,僅僅想通過跳槽去獲得更多的薪水,這背后往往還受很多隱形因素左右。 2、有人會覺得自己的付出和獲得不對等,但你要相...
職場上有一條最重要的規(guī)則,那就是利益互換,你所獲得的報酬往往是你向雇主所提供的能力決定的。
 
1、在能力付出沒有大幅度提升的情況下,僅僅想通過跳槽去獲得更多的薪水,這背后往往還受很多隱形因素左右。
 
2、有人會覺得自己的付出和獲得不對等,但你要相信你的付出是會有回報的,如果為了一時的辛苦就放棄了可能到來的職業(yè)提升,那就得不償失了。
 
3、況且頻繁隨意的跳槽會讓招聘單位質(zhì)疑你的職業(yè)穩(wěn)定性。
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