行業(yè)動態(tài)
上海人事外包網(wǎng) > 新聞中心 > 行業(yè)動態(tài) > 每月的工作時間和計薪天數(shù)是怎樣算出來的?
每月的工作時間和計薪天數(shù)是怎樣算出來的?
發(fā)布時間:2016-05-04   來源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:月工作日:20.83天 365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)12月=20.83天/月 月工作日 為職工全年月平均制度工作天數(shù),大多運用于醫(yī)療期的計算,當(dāng)職工累計請病假滿20.83天(不含國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日),則醫(yī)療期滿一個月。 月計薪天數(shù):21.75天...
月工作日:20.83天
365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)÷12月=20.83天/月
 
月工作日為職工全年月平均制度工作天數(shù),大多運用于醫(yī)療期的計算,當(dāng)職工累計請病假滿20.83天(不含國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日),則醫(yī)療期滿一個月。
 
月計薪天數(shù):21.75天
365天-104天(休息日)÷12月=21.75天
 
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
 
月計薪天數(shù)用于日工資、小時工資的折算,例如病假、事假、加班等情況下的工資計算。
 
日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)÷8小時
關(guān)鍵詞:
上一篇:外省市居民上海購房無需打印社保證明
下一篇:沒有了

最新文章
相關(guān)文章
最新文章
熱點資訊
聯(lián)系我們

上海人事外包網(wǎng)
聯(lián)系人:力興
熱線:021-5483-2418
郵箱:clk@lxhro.com
地址:上海閔行區(qū)黎安路999號1506室

版權(quán)所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包網(wǎng)-人力資源外包,勞務(wù)外包,招聘外包,勞務(wù)派遣
 滬ICP備09090170號-5