問：上海市殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算的?
答：殘疾人就業(yè)保障金為保障社會(huì)弱勢群體，保障殘疾人就業(yè)而設(shè)立的，要求各單位企業(yè)招收1.6%的殘疾人。
依據(jù)《中國殘疾人保障法》和《上海市第42號令》按上一年度職工工資總額的1.6%征收。
1、凡是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)(一名盲人按兩名殘疾人計(jì)算)。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。
2、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計(jì)入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。
3、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位應(yīng)當(dāng)按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時(shí)間為每年5月份。
4、 單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。 逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳，并可以對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。
