勞務(wù)派遣是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞務(wù)人員向要排遣的單位給付勞務(wù)機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞務(wù)人員之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞務(wù)人員與要派遣的單位之間。勞務(wù)派遣是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中建立起來(lái)的新型用工形式，已在促進(jìn)就業(yè)中發(fā)揮出了顯著成效。勞務(wù)派遣促進(jìn)就業(yè)的作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、提高用工效率，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，勞務(wù)派遣滿足用工單位需求的微觀功能是它最基本的作用。勞務(wù)派遣并不適合所有企業(yè),只有當(dāng)企業(yè)有用工需求，同時(shí)有資金實(shí)力、能夠租賃得起勞務(wù)派遣工時(shí)，才會(huì)考慮使用工勞務(wù)派遣用工形式;對(duì)于本身沒(méi)有用工需求，或者雖然需要人，但本身用工成本比較低的企業(yè)，自然不會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣產(chǎn)生需求。
2、使流動(dòng)就業(yè)組織化有利于促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。通過(guò)以下兩種方式，勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的有序轉(zhuǎn)移：一是輸入地有關(guān)部門(mén)成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，將轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力集中管理起來(lái)，包括住宿等問(wèn)題，以滿足當(dāng)?shù)貙?duì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的需要。通過(guò)以下兩種方式，勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的有序轉(zhuǎn)移：一是輸入地有關(guān)部門(mén)成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，將轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力集中管理起來(lái)，包括住宿等問(wèn)題，以滿足當(dāng)?shù)貙?duì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的需要。
3、促進(jìn)體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換，勞務(wù)派遣在我國(guó)的特殊作用之一在于，它被作為一種利用現(xiàn)有資源、把下崗職工、失業(yè)人員組織起來(lái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的行動(dòng)，促進(jìn)了體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換。
總之，一個(gè)國(guó)家勞務(wù)派遣的規(guī)模與該國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)、制度和文化等因素有關(guān)，不能簡(jiǎn)單地進(jìn)行相互比較。
