《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)是“建立沒(méi)有缺失，覆蓋上沒(méi)有遺漏，銜接無(wú)縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無(wú)后顧之憂”。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
用人單位請(qǐng)注意啦，不少城市已經(jīng)于2013年4月1日啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查。對(duì)用人單位瞞報(bào)、欠繳等社會(huì)保險(xiǎn)違法行為，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局將責(zé)令其限期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法加收滯納金，還有可能對(duì)其處以欠繳數(shù)額1倍至3倍的罰款。社保局提醒，用人單位應(yīng)對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)情況開(kāi)展自查，在自查中如發(fā)現(xiàn)欠繳、少繳、漏繳的情況，要盡快補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保局將依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律規(guī)定，除責(zé)令限期補(bǔ)繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，依法加收滯納金、予以行政處罰，相關(guān)記錄計(jì)入用人單位誠(chéng)信檔案。
據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位及經(jīng)營(yíng)者應(yīng)全面正確履行法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)義務(wù)，自覺(jué)依法為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳義務(wù)，還應(yīng)及時(shí)將相關(guān)的參保情況告知職工。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、履行法定義務(wù)有了新的規(guī)定，用人單位如未將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工屬于違法，而欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金全部由用人單位承擔(dān)，各用人單位高度重視并按法律規(guī)定執(zhí)行，避免受到法律懲處。
