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力興人事代理公司寫給求職女孩們的一封信

現(xiàn)在的職場已不是幾年前的職場，現(xiàn)在求職的人員多，加上企業(yè)又對求職人員的要求高，所以職場更是難入，特別是年輕的女孩子，因為面臨的事情太多，所以找工作的時候就會涉及到很多問題，下面是上海人事代理公司就總結(jié)一些建議寫給那些求職的女孩子，希望對你們...

辦理人事代理對畢業(yè)生有沒有影響？

快畢業(yè)了，檔案是我們要考慮的事情，我們要把檔案放置好，我們才會安心的找工作，不然會影響我們的工作和生活。...

人事外包對企業(yè)的幫助有多大

簡單地講，人事外包對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展�！�...

你找到具有含金量的加薪籌碼了嗎

不是你努力后就會加薪，就可以拿到你想要的工資，最重要的是你自身具有含金量的加薪籌碼，也許你不懂這種籌碼是什么？現(xiàn)在人事外包公司相關(guān)工作人員就來與你探討一下吧。...

規(guī)范勞務(wù)派遣，完善就業(yè)市場

2012年12月28日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》，重點對勞務(wù)派遣作了新的法律規(guī)定，自2013年7月1日起施行。為做好新修訂勞動合同法的貫徹實施工作，福建省人力資源和社會保障廳多措并舉...

2013年7月起勞務(wù)派遣享同工同酬

勞務(wù)派遣的臨時性、輔助性、替代性。...

完善勞務(wù)派遣規(guī)章制度刻不容緩

勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式，其本質(zhì)特征在于勞動力聘用和使用的分離。由于相關(guān)的法律法規(guī)只對勞務(wù)派遣用工范圍作出原則性規(guī)定，什么是“臨時性”、“輔助性”、“替代性”工作崗位，法則并無明確界定。因此，勞務(wù)派遣公司和用工單位為追逐經(jīng)濟利益最大化，...

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