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勞務派遣的發(fā)展政策

勞務派遣在現(xiàn)在的用工單位已變得非常的普遍，但是看現(xiàn)在的勞務派遣市場上來看還是處于發(fā)展的初級階段，我們怎么樣讓勞務派遣公司發(fā)展的正規(guī)讓行業(yè)更加的規(guī)范呢？ 人力資源服務有限公司一直從事一些勞務派遣方面的工作，政府對于勞務派遣工作給出了一些建議性...

上海社會保險殘疾人就業(yè)保障金如何計算

問：上海市殘疾人就業(yè)保障金怎么計算的? 答：殘疾人就業(yè)保障金為保障社會弱勢群體，保障殘疾人就業(yè)而設立的，要求各單位企業(yè)招收1.6%的殘疾人。 依據(jù)《中國殘疾人保障法》和《上海市第42號令》按上一年度職工工資總額的1.6%征收。 1、凡是國家機關、社會團體...

試用期員工是否需要簽訂勞動合同

《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。根據(jù)上述規(guī)定，勞動者和用人單位建立勞動關系，就應當簽訂勞動合同。試用期只是勞動合同期限的一個組成部 分，用人單位應當自勞動者工作之時就與其簽訂勞動合同。試用期內(nèi)不簽訂勞動合同，同...

國不少城市對企業(yè)欠繳社保予以懲罰

《社會保險法》的目標是“建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂”。其正式實施，標志著“全民社保”跨越設想，進入實施階段。...

2013年上海市社保繳費基數(shù)標準公布

市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布2013年上海市社會保險費繳費標準。今年單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元（去年本市職工月平均工資的3倍），下限為2815元（去年本市職工月平均工資的60%）。...

如何選擇勞務派遣、社保代理公司

勞務派遣專用發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 用人單位用人可以不受戶口和學歷限制，同時也可以減少勞務糾紛。社保代理則可以大量減少公司對HR的需求人數(shù)，并且大量減輕HR的工作量。...

勞務派遣有哪些特殊規(guī)定

勞務派遣是指由勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，約定向用工單位派出勞動者，勞動者在用工單位提供勞動，接受用工單位的指揮、監(jiān)督的一種特殊的用工方式。...

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