本市人員季小姐于2007年底進入本市一家廣告設(shè)計公司工作，約定每月工資3000元。當(dāng)季小姐問及社保事宜時，單位人事略顯神秘地向她“解釋”說，因單位剛成立不久，且規(guī)模較小，所以沒辦理社保登記手續(xù)。員工可以到街道按自由職業(yè)者身份繳費，然后憑繳費憑證到單位來報銷。“明明是單位員工，卻要我們按自由職業(yè)者繳費，單位這樣做符合規(guī)定嗎？”季小姐帶著疑問來電咨詢。
按照國家和本市法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的單位都應(yīng)辦理社會保險登記。從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營的單位自成立之日起30天內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向注冊地的社保中心辦理社會保險登記，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費。繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
因此，用人單位有義務(wù)按規(guī)定為職工足額繳納社會保險費。上述廣告公司要求職工以自由職業(yè)者，即按自雇人員身份繳費的做法是不符合規(guī)定的。任何組織和個人對有關(guān)社會保險費征繳的違法行為，有權(quán)勞動保障行政部門舉報。
