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上海人事外包公司幫助企業(yè)省時(shí)又省力

上海人力資源外包公司 幫助公司聚焦核心戰(zhàn)斗力，幫助公司節(jié)約成本，解決一些非公司核心事務(wù)，省時(shí)又省力，讓公司從日常知行政管里中解脫出來(lái)，專心于企業(yè)的核心發(fā)展！ 公司作為一家上市公司，行政工作太多，像人事部每天的工作量都非常大，幫公司員工考勤，...

人力資源外包公司的優(yōu)勢(shì)

現(xiàn)在絕大多數(shù)公司都開(kāi)始與人力資源公司結(jié)合起來(lái)，把人才的招聘都依賴于人力資源外包公司了。這個(gè)原因的形成是由于各類企業(yè)對(duì)于人才的需求是非常迫切的，如果在短時(shí)間找到一批合格的人才是非常困難的事情�？墒怯捎谌肆Y源外包的出現(xiàn)就可以很好的解決此問(wèn)題...

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包

企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣用工，讓渡了勞動(dòng)關(guān)系的建立，企業(yè)不再直接向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，不再直接行使繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是沒(méi)有讓渡對(duì)勞動(dòng)者的管理控制權(quán)，包括待遇決定權(quán)、考核獎(jiǎng)罰權(quán)，甚至于還通過(guò)行使將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位的做法而實(shí)質(zhì)上擴(kuò)大了解除終止權(quán)...

社會(huì)保險(xiǎn)繳納的好處

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)...

勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)勢(shì)

勞務(wù)派遣，又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用...

職介與勞務(wù)派遣的區(qū)別

職業(yè)介紹所 職業(yè)介紹所是為失業(yè)人員介紹就業(yè)的機(jī)構(gòu)。又稱失業(yè)介紹所、勞動(dòng)介紹所。任務(wù)是進(jìn)行就業(yè)登記，掌握勞動(dòng)力資源，介紹、安排勞動(dòng)力就業(yè)，監(jiān)督勞動(dòng)者與用人單位雙方共同遵守勞動(dòng)合同和協(xié)議，對(duì)閑散勞動(dòng)力進(jìn)行組織、管理、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和政治思想教育。...

開(kāi)展勞務(wù)派遣的須知

勞務(wù)派遣是近年我國(guó)人才市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而引進(jìn)開(kāi)發(fā)的新的人才服務(wù)項(xiàng)目，是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要，通過(guò)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)...

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